Coaching im Beruf

Die heutige Arbeitswelt stellt immer höhere Anforderungen und diese sind nicht immer leicht zu erfüllen:

• Strukturen und Arbeitsprozesse verändern sich laufend
• Kollegen und Vorgesetzte wechseln häufig und sind stellenweise nur noch virtuell vorhanden
• Es fehlt an Orientierung
• Nebenbelastungen und Zusatzarbeiten häufen sich an
• Der Wunsch nach Sinn und Beziehung in der Arbeit wird nur unzureichend erfüllt
• Das gerlernte Fachwissen wird Jahr für Jahr mehr in Frage gestellt

Wie soll ich mich in einem solchem Umfeld verhalten. Wie die an mich gestellten Erwartungen erfüllen? 

Das sind Fragen, die sich Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen der Organisation stellen. Ein berufsbegleitendes Coaching ist eine Möglichkeit innerhalb der eigenen Rolle weiter zu kommen. Manchmal ist es auch notwindig, um eine persönlicher Überforderung abzuwehren und inneren und äußeren Widersprüchen begegnen zu können. In einer solchen Situation steht die Schaffung eines ausgewogenen Verhältnis von Arbeit und Leben im Vordergrund. Hierbei geht es nicht um die Schaffung einer Komfortzone, sondern um die Verhinderung einer knallharten Burnout-Problematik.

Gibt es jedoch ein solides Fundament, dann kann darauf aufgebaut und mit der Planung der weiteren Karriere begonnen werden.

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